Employee’s Choice
ระบบสมาชิกเลือกลงทุน
ทางเลือกที่เปิดโอกาสให้สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสามารถเลือกนโยบายการลงทุนได้ตามความเหมาะสมของตนเอง โดยคำนึงถึงอายุ ผลตอบแทนที่ต้องการ และระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้
ประโยชน์ของการมี Employee’s Choice
 |
สามารถเลือกนโยบายการลงทุนที่เหมาะกับตนเองได้ เพราะแต่ละคนมีเป้าหมายการลงทุน ระดับความความเสี่ยงที่ยอมรับได้ รวมไปถึงข้อจำกัดในการลงทุนที่แตกต่างกัน |
|
ได้รับผลตอบแทนตามนโยบายการลงทุนที่เลือกเอง |
|
กระจายความเสี่ยงได้ด้วยการเลือกหลายนโยบายการลงทุน |
