หลักสูตรนี้มุ่งยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรให้พร้อมขับเคลื่อนองค์กรในยุคดิจิทัล โดยผู้เรียนจะได้ประโยชน์จากการเรียนรู้วิธีสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ตอบโจทย์ลูกค้าอย่างแท้จริงผ่านกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ผสานกับการปรับวิธีการทำงานให้รวดเร็วและยืดหยุ่นด้วยแนวคิดแบบ Agile พร้อมทั้งประยุกต์ใช้วิธีคิดแบบสตาร์ทอัพ (Lean Startup) เพื่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ผู้เรียนจะสามารถปลดล็อกขีดความสามารถของตนเองด้วยการใช้เครื่องมือ AI อย่างชาญฉลาด เพื่อลดเวลาทำงานที่ซ้ำซ้อน เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด และนำแนวคิดทั้งหมดไปประยุกต์ใช้เพื่อสร้างการเติบโตให้แก่องค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดและความสำคัญของการสร้างนวัตกรรมให้เกิดขึ้นในองค์กร และสามารถนำวิธีการพัฒนานวัตกรรมไปประยุกต์ใช้ โดยยึดความต้องการและปัญหาของลูกค้าเป็นศูนย์กลางได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจภาพรวมของกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ทั้ง 5 ขั้นตอน และสามารถนำมาใช้ทำความเข้าใจลูกค้า สร้างสรรค์ไอเดีย และทดสอบนวัตกรรมเบื้องต้นได้
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้กระบวนการ Design Thinking และเครื่องมือต่างๆ ในการพัฒนานวัตกรรมผ่านการฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา (Case Study) ได้อย่างเป็นรูปธรรม
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดหลักของการทำงานแบบ Agile และสามารถประยุกต์ใช้เครื่องมือที่เกี่ยวข้อง เช่น Kanban และ Scrum เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานขององค์กรยุคใหม่ได้
5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจวงจรชีวิตและการเติบโตของธุรกิจสตาร์ทอัพ (Startup Ecosystem) รวมถึงวิธีการพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้วยแนวคิด Lean Startup และการวัดผลเพื่อเร่งการเติบโต
6. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสำคัญของเทคโนโลยี AI และสามารถประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI (รวมถึงเทคนิคการเขียน Prompt ) ในการทำงานจริงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดเวลา และสร้างโอกาสทางธุรกิจ

1. พนักงานระดับปฏิบัติการ (Operational) และระดับผู้เชี่ยวชาญ/วิชาชีพ (Professional / Specialist): พนักงานจากทุกสายงานหรือทุกแผนก ที่มีบทบาทหน้าที่หรือมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา ปรับปรุงกระบวนการทำงาน พัฒนาผลิตภัณฑ์/บริการ หรือต้องประสานงานเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและองค์กร เพื่อให้สามารถนำกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) มาประยุกต์ใช้สร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆ พร้อมทั้งสามารถเลือกใช้เครื่องมือ AI (AI Tools) เข้ามาช่วยลดขั้นตอน ลดเวลาการทำงานที่ซ้ำซ้อน และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของตนเองได้อย่างเป็นรูปธรรม
2. พนักงานระดับหัวหน้างาน (Supervisor) : จากทุกแผนกที่ต้องรับผิดชอบในการบริหารจัดการทีมงาน โครงการ หรือกำหนดทิศทางขององค์กร เพื่อให้สามารถนำแนวคิดการทำงานแบบคล่องตัว (Agile) และวิธีคิดแบบธุรกิจสตาร์ทอัพ (Lean Startup) มาปรับใช้ในการวางแผน ควบคุม และขับเคลื่อนนวัตกรรมให้เกิดขึ้นจริงในองค์กร

รับชมสื่อครบร้อยละ 100 ของระยะเวลา และมีผลการทดสอบตั้งแต่ร้อยละ 70